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为国铸“剑”的导弹人生

日期:2020-07-05 11:00:19 来源:人民网

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原标题:衛健委:26日新增確診病例21例 

  

        (三)考察工作在体检结果公示完成后进行。由当地旗县区人力资源和社会保障部门会同主管部门负责。按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,采取多种形式进行考察,全面了解被考察人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况,并形成书面考察材料。对考察不合格的,取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位,可以按照考试总成绩从高到低依次递补。  (二)公示结束后,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后决定是否聘用。对因有影响聘用问题被取消聘用资格的空缺岗位,可以按照考试总成绩从高到低依次递补。   (四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。笔试范围参考《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公共科目考试大纲》和《2020年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》。  再次提醒:本次网上报名资格初审由系统即时自动审核,主要审核考生填报的信息是否齐全、格式是否正确,暂不审核填报信息的真实性、准确性及是否符合报考条件。报名成功不代表所填报信息符合报考职位要求,一旦保存成功,不可改报其他职位。面试确认时,发现考生不符合职位要求的,不得参加面试。因考生误报、错报造成的一切后果,由考生本人承担。   就业是最大的民生,高校毕业生就业的背后,一边是每个家庭的殷切期盼,另一边则关系着社会的和谐稳定。6月18日,辽宁省政府召开新闻发布会,省人力资源和社会保障厅、省公务员局、省教育厅、省科技厅、省卫生健康委员会发布解读辽宁省进一步促进高校毕业生就业创业若干政策举措有关情况。  今年辽宁省应届高校毕业生预计有29.27万人,较去年增加4700人,需就业毕业生总量加大。受疫情影响,目前各类线下招聘活动尚未全面恢复,初次就业率低于去年同期水平。同时,社会就业岗位减少,全省高校毕业生就业总体形势比较严峻复杂。    为严格把好教师“入口关”,进一步加强队伍建设,优化队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《温州市教育局 温州市人力资源和社会保障局关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》(温教人〔2015〕22号)等文件精神,经研究,现就2020年泰顺县公办中小学幼儿园教师公开招聘的有关事项公告如下: 。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者应仔细阅读本简章及附件内容,按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子材料(含照片)并做好报名关键信息记录。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。以前及时进行修改,重新进行资格初审。资格初审不合格的,不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及岗位,一经资格审查通过后,报名人员不能更改报考单位及岗位(如对资格审查结果有疑问,可咨询招聘部门或单位,联系电话见附表)。

      若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,其缺额可按规则递补。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。可递补的缺额是否执行递补,由主管部门会同招聘单位研究后明确意见。需递补的,按以下规则确定递补人选:按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补,且递补人员的面试成绩不得低于年的,须在体检前出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》;不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。 公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,单位按照规定程序和时限,依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。出现岗位空缺时,单位可根据实际需要重新发布招聘岗位、报名时间及安排。 旗下九家子公司,分布在广东省、广西省和海南省,销售区域辐射全球。主要从事血液制品、疫苗、诊断试剂和重组产品的研发、生产和销售,公司凭借雄厚的研发实力、领先的技术水平,一流的生产检测设备、科学规范的经营管理和完善的质量保证体系,致力于成为中国差异化血液制品先锋和平台化生物医药新锐。   3.根据招聘计划数1:1的比例,按学科(岗位)总成绩从高分到低分确定入围对象。如总成绩相同的,则分别按试课、技能测试、笔试成绩的顺序从高分到低分确定入围对象;若出现各项成绩均相同的,则另行加试。  入围对象按规定时间、地点和要求,携带准考证和本人身份证参加体检,不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。体检、考察参照公务员录用有关标准执行。如有体检、考察不合格或自动放弃的,其空缺名额按总成绩排名顺序依次予以替补。 公民身份证或其他有效身份证明等,未就业人员需提供失业证或解除劳动合同证明。设定了专业方向的招聘岗位,毕业证书未注明专业方向的,还需提交所学专业及方向的课程成绩单或研究课题证明材料或毕业论文,成绩单中无招聘专业规定方向的课程或成绩不及格的,按资格复审不通过办理。留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证书。岗位要求中共党员的需出具党员证明材料。岗位要求有党务工作经历、辅导员工作经历、教学工作经历的需提供相关证明材料。岗位要求有运动员等级证书和比赛获奖证书的需提供相应证书。 

        2.通过资格初审的应聘人员须在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,在笔试结束后一周内,凭相关单位出具的证明到连云港市教育局组织人事处(连云港市海州区苍梧路23号403室)办理减免登记手续,统一退还报名费。  特别提醒:应聘人员务必诚信应聘,参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向招聘单位进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的,将及时终止或取消考试(聘用)资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。   考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同,笔试成绩高者参加考察体检,如笔试成绩仍相同,对成绩相同的人员组织加试,加试方式另定。考察体检由连云港市教育局负责,考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施,体检工作按修订后的《(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。 余名。学校专业门类覆盖工学、理学、管理学、农学、法学、经济学、艺术学和医学等十个学科门类。人,且分工明确。创新人才团队带头人一般应达到学科(学术)带头人条件,学术造诣深厚,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;创新人才团队成员须具有博士学位并有一定的学术造诣,与团队带头人的学科关系密切,合作良好。机械工程、船舶与海洋工程、控制科学与工程、农业工程(农业机械化工程、农业电气化与自动化)、管理科学与工程(工业工程)   1.笔试阅卷结束后,无技能测试的岗位,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数,按3:1的比例确定资格复审人选(末位成绩并列的,一并参加);有技能测试的岗位,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数,按5:1的比例确定资格复审人选(末位成绩并列的,一并参加)。  2.资格复审工作由连云港市教育局负责。资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件和复印件,其中:普通高校全日制2020年应届毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》、有效的就业协议书原件;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料原件。   总结了我国古代主要是北宋时期的许多科技成就,在我国和世界科技史上有重要地位。英国学者李约瑟称沈括是“中国科技史上最卓越的人物”,《梦溪笔谈》是“中国科学史的里程碑”。  8、《东鲁王氏农书》:一般也称作《王祯农书》,是我国古代的古典文献中著名的农书。元代王祯著。  第一部分《农桑通诀》,总结农业的各个方面;第二部分《百谷谱》,分述农作物及竹木的栽培、收获等技术;第三部分《农器图谱》,是本书重点,罗列各种与农业有关的农具。 

        2.网上缴费。报考人员须在2020年7月1日15:00前进行网上缴费(按市政、物价部门批准的标准50元/人收取),确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。  3.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,由万盛经开区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考。   1928年6月18日,堪萨斯州艾奇逊市的爱米莉亚-埃尔哈特女士成为第一位成功飞渡大西洋的女性。这位29岁的飞行员在两位男飞行员的陪伴下驾驶“福克”号多引擎飞机进行了飞行。他们从波士顿起飞,22小时后于在威尔士南部着陆。  1979年6月18日,卡特总统和苏联领导人列昂尼德一勃列日涅夫在维也纳签订了《限制进攻性战略武器条约》。该条约有效期到1985年。条约确定双方战略武器总限额为2250件,其中分导式多弹头运载工具限额为1320件。同时规定了改进战略武器质量的限度和核查的办法。 .报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。类),主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为 (三)应聘人员应确保填写信息的真实性,特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因考生填报信息不实的,按弄虚作假处理,并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。(四)本公告附件与公告具备同等效力,请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反聘用考试纪律的应聘人员,按有关规定处理。   从就业质量来看,我国就业发展不平衡不充分的问题十分突出。首先,高质量就业岗位不足,大部分劳动者在劳动生产率低、劳动时间长、劳动报酬不高、社会保障不足的岗位上就业,职业层次低;非标准就业、灵活就业仍然占据较高比重,他们的就业稳定性低、流动率高、就业保障程度低;城镇每年新增劳动力中,一半未接受过高等教育,他们基本上没有机会实现高质量就业。其次,劳动力市场分化严重,统一的劳动力市场远未形成。城镇私营单位平均工资远低于城镇非私营单位平均工资水平;农民工在城镇还不能获得平等待遇;地区间就业水平差距较大。如果经济转型放缓,同样也将不利于实现更高质量和更充分就业的目标。 

        就业是民生之本,也是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”,关乎国计民生,更关乎千家万户。可以说,稳就业既是稳经济、稳社会,也是稳民生、稳人心。  就业是稳定之基。全面小康的社会必然是一个和谐稳定的社会,而社会的稳定取决于人心的稳定,人心的稳定取决于就业的稳定,从某种意义上讲,稳定就业就是稳定社会,在社会转型期其现实性和重要性尤为凸显。稳定就业、充分就业有利于增加劳动者的收入,减少贫困,缩小收入差距,促进社会公平,增进人际关系的和谐,从根子上实现社会的稳定。 的原则,面向社会,公开报名,统一考试(考核),综合评定,择优聘用。)国(境)外毕业生还需提供留学回国人员证明、最高学历毕业证(学位证)、教育部国(境)外学历学位认证书扫描件;应聘人员应按要求如实填写个人信息,由人事处会同招聘单位,对应聘人员的报名信息进行核实,并根据招聘岗位、招聘条件、招聘人数以及招聘公告的有关规定对报名人员进行资格审查,最终确定通过初审人员名单。若填写的个人资料与实际情况不符,有虚假信息及隐瞒实际情况者,一经查实,一切后果由本人承担。我校有权取消其参加考试以及聘用资格。   为严格把好教师“入口关”,进一步加强队伍建设,优化队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《温州市教育局 温州市人力资源和社会保障局关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》(温教人〔2015〕22号)等文件精神,经研究,现就2020年泰顺县公办中小学幼儿园教师公开招聘的有关事项公告如下:   处于试用期或最低服务期限内的市内机关事业单位工作人员,不属于本次招聘对象范围。应聘人员在现单位在编工作满5年的,在体检前出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件3);应聘人员在现单位在编工作未满5年的,在面试前出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》,应聘人员不能按期提供或提供虚假信息的,取消进入后续环节资格。  经公示无异议,或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后,报事业单位人事综合管理部门审批。 月入职湖南大学物理与微电子科学学院。主要从事拓扑光子学、超材料和超表面、非线性光学等方面的研究。近年来,在非线性光学新效应、拓扑光子学的研究工作中取得了先进水平的研究成果,已在国际重要学术刊物发表论文 

      )由中国民主促进会中央委员会和北京师范大学共同组建,是国家高端智库建设试点单位中国教育与社会发展研究院的主建单位。政策院致力于研究国家教育改革发展中的关键问题,服务国家战略需求,推动我国教育决策的科学化和民主化。在过去十年的建设与发展中,为国家重大战略和教育重要决策提供了大量的资政支持,作出了重要贡献。硕士及以上学历(含应届毕业生),教育学、管理学、社会学、法学等学科背景优先,有教育政策、教育经济、教育管理、教育统计等研究经验者优先,有核心期刊学术论文发表者优先。 月,绩效工资面谈。学院给缴纳五险,个人部分在工资内扣除;工资由签订劳动合同的派遣公司按月发放,与在编人员同等享受早午工作餐。),并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证、工作经历证明等岗位需求的材料原件及复印件一式一份。 (二)对应聘人员伪造、涂改证件、证明的,以不正当手段获取应聘资格的,在考试、考察中作弊的,取消考试、考察或聘用资格。(二)本公告附件与公告具备同等效力,请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由应聘者本人承担。对违反录用考试纪律的应聘人员,按有关规定处理。   国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的),可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员,是指在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内应届毕业生同期毕业,并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。  全日制普通高校2020年应届毕业生,以及按应届毕业生身份报考的2020年非全日制研究生,须于2020年12月31日前取得毕业证书(学位证书);其他人员须于报名前取得毕业证书(学位证书)方可报考。   (三)相关相近专业要求。本次网上报名资格初审不对考生所学专业是否符合职位要求进行审核,考生可参考《河南省2020年统一考试录用公务员专业设置指导目录》自行判断。报考职位专业要求为“XX类”的,其下属专业均符合职位要求;报考职位要求为具体专业的,考生所学专业须与职位要求的专业应一致或相关相近。“相关相近”是指所学专业课程内容与职位要求基本一致。如果考生毕业证上所列专业与职位要求的专业不一致的,但考生认为所学专业符合报考职位要求,考生在面试确认时,须提供学习培养单位盖章的记载有所学专业课程内容的《学习成绩表》,经公务员主管部门审核同意后,方可获得面试资格。

      高校智库的发展过程中,智库建设与高校传统职能存在逻辑矛盾,出现诸如实体化机构缺位、兼职人员身份混同、智库与院系职责分工不明、成果认定考核边界不清、兼职人员和外聘人员激励不足等问题。为此,需要从体制机制层面厘清、调试和融合两者关系,建立职能独立、资源共享、目标共融的高校智库发展生态。笔者建议:人才是智库第一资源,是智库运行的核心要素和未来发展的关键因素。人才培养激励机制是高校智库生命力的根本保障。当前,高校智库发展中存在对人才资源挖掘不足、激励不足、培育不足、整合不足等问题,需要我们加以重视。笔者建议:   2. 报名所需提交的材料:报名表(见附件)、本人身份证、学历学位证书等岗位要求的相关证明材料;2020年全国普通高等学校应届毕业生(不含定向、委培人员)应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书等相关材料;留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证,具有驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,资格初审不予通过。  考试包括专业技能展示和面谈。专业技能展示以世界技能大赛或国内最高职业技能大赛模块进行展示。专业技能展示结束后,各岗位根据成绩从高分到低分按招聘计划1:4的比例确定面谈入围人员。不足1:4比例的,按该岗位实际参考人员确定面谈入围人员。面谈采用问答形式,主要考察面试者专业能力、语言表达能力、团队协作能力、教师基本素养等方面。各项满分均为100分,低于60分的直接淘汰。考试总成绩=专业技能展示成绩㗶0% +面谈成绩㗴0%。 的市场定位,切实践行普惠金融理念,紧抓京津冀协同发展、京张携手举办冬奥会和建设可再生能源示范区三大历史机遇,主动担当、积极作为,着力打造市民满意、企业信赖、同业信任、政府认可、监管放心、员工幸福的银行。、数据类工程师专业要求:大数据人工智能、数学类、统计类、金融工程、计量经济、商业分析等专业(网络通讯相关专业除外)。、信息技术类工程师专业要求:计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学等专业(网络通讯相关专业除外)。 取综合成绩前两名作为考察人选。重点考察报考对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。若出现考察对象不合格时,由公司招聘工作领导小组研究确定该岗位可以空缺或是否递补。的比例确定体检人选,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或主动放弃资格的,由公司招聘工作领导小组确定是否递补。个月,试用期满,组织综合考评。考评合格的,予以正式录用,签订劳动合同;不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格。对取消公开招聘资格、录用资格或主动放弃资格的,由公司招聘工作领导小组确定是否递补。 本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别:综合管理类(类),主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件:招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级考核证书;公民身份证或其他有效身份证明。 

        公务员法第七十四条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”  非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生,在报名前已取得毕业证,并符合职位要求的资格条件的,可以报考。 招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试(考核),综合评定,择优聘用。)国(境)外毕业生应提供:身份证、留学回国人员证明、最高学历毕业证(学位证)、教育部国(境)外学历学位认证书、求职简历及岗位要求的其他证明材料。请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,通过报名资格审核的人员,其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自己负责。 以上岗位均为正式员工编制,一经录用,您将拥有五险一金、年金、绩效奖金加提成、年终奖、员工补充医疗保险、降温取暖费、各类补贴(月度交通费、电话费补贴)、定期体检、带薪年假、福利年假、工会福利(生日慰问、文体活动、职工教育和拓展训练等员工福利)、形式多样的培训、通畅的职业晋升空间! 家分支机构,其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉设有恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“与客户共发展,与员工同成长”的价值观,努力践行新时代儒商精神,大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党建为引领,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,不断强化金融服务创新,全面提升全行治理能力,着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基,积极履行“以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国”的使命,努力为经济社会发展贡献更大力量。   1、通过笔试、技能操作考试、试讲的人数和招聘人数达到1:3的比例后方可进行结构化面试,达不到比例须报上级人事综合管理部门核准后方可进入面试环节。如面试当天因考生缺考,面试时人员达不到1:3面试比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。  2、结构化综合能力面试形式为相关知识现场口述作答。主要测试面试者的逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力以及自我认知程度等。综合面试满分为100分,合格分数线为60分,时间为10分钟/人。 



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